熟食品交易中心干部职工集中开展学习实践活动
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大连熟食品交易中心在开展“继续解放思想，坚持科学发展，加快率先全面振兴”学习实践活动中，紧密联系企业实际，学先进、找差距，发动群众，建言献策，促进了企业又好又快发展。
按照三寰集团党委统一部署，交易中心党支部和中心主要领导对学习实践活动高度重视，领导班子做到先行一步，当好表率，及时召开专题会议学习有关文件，把大家的思想认识统一到上级文件精神上来。并结合中心工作实际，制定出详尽的实施方案。对活动的指导思想、重要意义、方法步骤、活动主题、组织领导等都提出了明确的要求，对班子领导成员进行了责任分工。为有效开展学习实践活动奠定了思想基础和组织保证。
5月12日，交易中心召开职工大会，传达学习三寰集团党委通知精神，安排部署中心的实施方案。中心党支部书记曹杰和总经理刘旭波分别作了动员，对提高大家认识，端正态度，积极参与，自觉克服各种模糊认识起到积极作用。同时，坚持每个阶段转段都要进行再动员，使全体员工始终以饱满的热情和主人翁精神的精神参与学习实践活动。大家自觉从大局出发，紧密联系中心发展和个人工作实际，积极解放思想，大胆建言献策。为中心的全面发展、科学发展贡献力量。
这次学习实践活动，交易中心按照集团党委的要求紧密结合中心的实际，制定具有前瞻性、可操作性的周密计划。计划分学习动员、调研讨论、建言献策、总结提高四个阶段。在党支部的统一领导下，坚持分工合作，齐抓共管。中心领导班子成员都有明确分工。按照方案的要求各负其责，认真组织实施。切实保证了学习实践活动内容、时间、人员、效果的“四落实”。
这次学习实践活动，交易中心在围绕三寰集团未来发展开展深入讨论的同时，组织员工围绕交易中心的发展思路、管理模式、标准化建设、企业文化建设及影响企业发展因素等5个专题进行大讨论。讨论坚持学习与实践相结合，理论与实际相结合。组织员工分期分批到双兴农贸批发市场等单位学习考察，结合中心的实际学先进、找差距、订措施、抓落实。充分发挥全体员工的聪明才智，要求大家围绕企业发展献计献策，提出有见地、有价值的意见和建议。然后进行评选交流，总结表彰优秀意见和建议。保证学习实践活动取得实效。（窦明元） |
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