新农村建设需要更多“乡土人才” |
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| 发布时间：2006-9-12 9:25:22 |
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宜春日报
8月3日，党中央、国务院邀请了一批农业工作者到北戴河度假，这些人中，除了著名农业科学家和基层农业科技人员外，还有来自田间地头的“田秀才”、“土专家”，也就是“乡土人才”。这充分体现了党和政府对新农村建设与农村实用人才的高度重视。
“乡土人才”是指在农村土生土长的人才，是农业生产中的能人。他们中有的是种养能人，有的是经营能人，有的是能工巧匠，但都是农村紧缺的实用人才。他们大多数人没有高学历，但却能干一行、爱一行，钻一行、精一行。他们熟知当地环境，了解农作物生长特点，更为突出的是长期生产生活经验的积累，在选种施肥、防治农作物病虫害以及田间管理上有针对性和科学性，很多生产难题都能迎刃而解。
随着新农村建设步伐的加快，农村实用人才不足愈加明显。仅仅依靠外来人才，只能是杯水车薪，难以根本上解决人才匮乏的问题，而培养“乡土人才”就是一种很好的补充，既缓解了人才的不足，又有利于农村建设一支多层次、多技能的人才队伍，促进农业的生产发展。
农村中有实践经验、有绝活特长的人并不在少数，只是他们还缺乏系统的学习。如果为他们提供更多更好的学习机会，经过专业培训，他们中的大多数人定能成为优秀的实用型人才。有些地方看不到“乡土人才”的优势，只盼着政府送来人才，被动地等人才。有的人甚至对“乡土人才”看不起，不信任，不放心，不启用，更不培养他们，挫伤了“乡土人才”的积极性，也使得农村人才更加匮乏。
建设新农村，关键是人才。建设新农村，呼唤新人才。尽快培养一批素质较高、结构合理、适应农业现代化发展要求的农村实用人才，是当务之急。培养和造就一批能创业、留得住、用得上的“乡土人才”是为新农业建设提供强有力的智力支持和人才支撑。希望各地在培养“乡土人才”上多下工夫。只要有培训“乡土人才”的意识与决心，用不了多久，农村人才就会层出不穷。 |
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